JGF Media

In vielen Branchen und Arbeitsbereichen ist es üblich, eine spezielle Art von Berufskleidung zu tragen. Die Gründe für das Tragen bestimmter Arbeitskleidung können aber sehr unterschiedlicher Natur sein.

Arbeitskleidung als Identifikation mit dem Arbeitgeber

Viele Arbeitgeber, darunter insbesondere Hotelketten, Restaurants und bestimmte Einzelhandelsketten stellen Ihren Mitarbeitern eine bestimmte Uniform bzw. Berufskleidung in einer bestimmten Farbe oder in einem bestimmten Design zur Verfügung. So sind alle Mitarbeiter des Unternehmens, auf den ersten Blick für Gäste und Kunden unmissverständlich zu erkennen. In dem meisten Fällen ist diese Berufskleidung in den Farben des Unternehmens gehalten und trägt dessen Logo.

Arbeitskleidung als Schutz

Eine Schutzfunktion erfüllt die Arbeitskleidung in vielen Bereichen des Handwerks sowie in den verschiedenen medizinischen Berufen. Während der weiße Kittel den Arzt, die Arzthelferin oder die Schwester vor Keimbelastungen schützen soll, sind Sicherheitsschuhe, Helm oder hitzebeständige Kleidung in der Handwerks- oder Baubranche notwendig um Betriebsunfälle zu verhüten. In Bereichen wie dem Straßenbau ist beispielsweise wetterfeste und reflektierende Kleidung für die Arbeiter unerlässlich.

Arbeitskleidung als Werbeträger

Arbeitsbekleidung kann unter Umständen aber auch als Werbeträger fungieren. So macht ein Installateur oder ein Elektriker, der auf seinem Overall das Firmenlogo trägt, indirekt Werbung für seinen Arbeitgeber und dessen Dienstleistungen. Diese indirekte Werbung kann sich eventuell positiv auf den Umsatz bzw. die Auftragslage auswirken.

Dresscode

In manchen Berufszweigen gibt es zwar keine direkte Berufsbekleidung bzw. keine Uniform, jedoch so etwas wie einen Dresscode. Das bedeutet, dass in bestimmten Branchen aus Gründen der Seriosität eine bestimmte Art der Kleidung erwartet wird. Zum Beispiel das Tragen von Anzug und Krawatte bei Bediensteten im Bank- und Versicherungsgewerbe.

Egal aus welchem Grund die Berufskleidung getragen wird, es steht in der Regel immer ein tieferer Sinn dahinter. In den meisten Fällen muss der Angestellte die Kleidung auch nicht selbst anschaffen, sondern bekommt diese unentgeltlich von seinem jeweiligen Arbeitgeber gestellt. Berufsbekleidung günstig, für verschiedenste Berufe und Verwendungsmöglichkeiten findet man im Internet.